#lãnh đạo trong khủng hoảng

Đổi phong cách lãnh đạo khi nhóm thay đổi: nhóm mới, nhóm lớn lên, sau khủng hoảng

Cách dẫn hợp nhóm năm người hôm qua có thể sai với nhóm mười lăm người hôm nay. Bốn thời điểm phải đổi phong cách, dấu hiệu lỗi thời và cách đổi không gây sốc.