#báo cáo tiến độ công việc

Báo cáo miệng trước cấp trên: nói kết luận trước, gọn số liệu, vững khi bị hỏi vặn

Cách báo cáo miệng trước sếp và ban giám đốc: câu đầu là kết luận, ba con số đáng nhớ, nói thẳng việc trễ, trả lời câu hỏi vặn mà không chống chế.